de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non-lucratif
2.Missions
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées dans l’accord formation du 7 mai 2015, la CPNE FP procède ainsi à l’analyse et à des préconisations sur des sujets relevant de la formation professionnelle, de la certification, de l’emploi ou encore du développement d’études et de partenariats.
Elle est également chargée :
- de l’établissement de listes de priorités pour la Branche (au titre du CPF, de la professionnalisation de l’apprentissage…),
- de la labellisation des organismes de formation retenus au sein des différentes régions pour dispenser les formations conçues et mises en œuvre par la Branche (tuteur, maître d’apprentissage, surveillant de nuit, maîtresse de maison, moniteur d’atelier – CBMA).
- …
L’exploitation des résultats de « l’Enquête Emploi 2012 » réalisée par la Branche, a ainsi permis à la CPNE-FP en concertation avec les autres instances de la Branche (OPCA-UNIFAF et Observatoire), de définir les Orientations « Emploi – Formation » de la Branche pour une période de 5 ans.
Au-delà des missions qui lui sont assignées par l’accord de Branche du 7 mai 2015, la CPNE-FP s’avère être aussi un lieu de de réflexion, de confrontation, de partage et de concertation entre partenaires sociaux, avec un intérêt partagé et un objectif central => les besoins du secteur dans le domaine de l’emploi et de la formation.
